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热点:老板和会计正在预谋国地税合并的后事

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  文章:徐箐(微信公众号:税东家)

  助力财务大咖玩转税收

  国务院调整了那么多的机构,

  为什么国地税合并成为头条,被疯传。

  尤其是一些看瓜和毫不相干的人也似乎被惊着了。

  似乎都在为国地税合并雀跃!

  就连我的一个天天在公园练“剑”,两耳不闻窗外事的朋友,也急吼吼的在微信关心起国地税合并的事情。

  我给她回了几个字:“好好练“剑”。

  但心里在说:“关你什么事!”

  国地税合并让我这个在税务机关工作几十年,

  而且还经历过国地税分家的人来讲,

  不算什么稀罕事。

  我的神经也没有为之而起搏得的更快。

  但是,一个微信聊天却让我感到自己真的是被“启蒙”了!

  A

  “徐老师,最近忙吗?跟您咨询点事。

  就是关于最近国地税合并。

  税务干部会怎么分流?”

  老板的谦卑,让我无法规避这样的话题,只好中规中矩的回答道:

  “如果人员都有岗,也就谈不上分流。”

  但是国家税务总局局长王军:国税和地税系统现有在职干部总数近80万人。

  占整个公务员队伍的十分之一。

  这个数字是国地税分家前税务干部

  人数得几倍?

  我不得而知。

  税务干部人数的增长是否与企业注册增长的幅度同步,

  我不得而知。

  但是用脑子猜猜几十年来随着国家新税种的开征和征管、稽查力度的强化,以及国地税重叠管理和每年公务员的招生,人数应该是增长的吧。

  那就是说,根据现在互联网+税收现代化管理体制,以及未来人工智能化的税务大征管,此次国地税合并以后,税务干部就应该会有大量的富余人被分流出税务机关。

  老板的语气中,让我似乎看到一个不法分子被赶出境的快感和丈二和尚摸不着头脑。

  心里在问,这您企业有关吗?

  但又不能盲目的在老板面前露怯。

  为了解他的意图,我采取了主动提问。

  B

  “您有家人在税务机关吗?”

  我不敢再盲目的自作聪明秀下限,让老板认为我有智障。

  所以,我的问话开始变得小心谨慎。

  “没有,只是前几天我企业财务经理给我提了个建议,需要徐老师您帮我分析一下是否有道理。她说今年征管法要修订,估计会将涉税违法行为追溯20年。“

  这个财务经理看来与老板一样是个不寻常的人,看问题有独特的一面,我思忖着。

  ”假如税务机关动真格的,那任何企业都会多多少少的有问题。

  我们企业正在筹备上市,如果出一点问题都会给上市工作带来很大的影响。

  税收的问题必须要由税务人员才可以捋的清楚。“

  真会说话!(我的内心OS)

  ”所以,国地税一旦合并,

  就一定会有税务人员被分流出税务机关,我们是否应该尽快在国地税合并之前,高薪聘请最好的税务业务人员来企业管理税收方面的工作。

  一方面把咱们企业的账进行全面的清理,

  另一方面今后无论是与税务机关沟通还是规避税务稽查风险,都等于设置了一道防火墙。

  两全其美。“

  想的真美!(我的内心OS)

  C

  这条信息,似乎让我瞬间感到自己灵魂已经出窍。

  对啊!我怎么就没想到这一点。

  突然明白我那个“练剑”的朋友问话中骨子里的意图。

  她老公就是一个企业家。

  难道,他也是要出手抢人吗?

  大家都说,能当老板和会计的人,那大脑中的智商离子绝对不是一般人可以复制的。

  先天+后天=智慧

  这两种人,仅从字义理解就会让你不敢在他们面前造次。

  老板——老板(老板)着个脸,不言苟笑,但是心里却有着独霸天下的野心。

  会计——(会计)特会算计的人,那满脑子都在算计着1+1怎么可以大于2,就是算不清楚自己腰包的工资为什么那么少。

  E

  知道老板意图后,我说话就完全放开了:

  ”老板就是老板,怎么培养的财务经理都跟人精似的。“

  ”那可不是我培养的,人家先天就是人精!给个支点,就可以翘起大地。“

  哈......哈......哈,心照不宣在心底里发出了笑声。

  ”不过,您们财务经理出的这个注意还真不错。现在如同玻璃上的苍蝇,前途一片光明,但是无路可走的税务人员应该是大有人在(国地税分家的时候,我就有这种感觉)。

  您准备怎么个抢法?“

  我的语言,暴露了我的试探意图。

  ”高薪,我们是搞房产开发的,外地的还可以解决房子。“

  老板赤裸裸的说出了自己的条件。

  .........

  老板的话让我想起了,去年出差,

  一个集团董事长听说我去了,晚上一定要请我吃饭。

  闲聊中,希望我给她推介一个财务总监。

  条件很诱惑,年薪40万,提供住房。

  我的善道驱使我在饭桌上,就将信息发了出去。

  几天过去,竟然没人接招。

  后来,我问了这个集团当地的一个财务人员:

  为什么面对这么好的机会,却表现的那么高傲。

  ”高傲谈不上,主要是没有与金钱匹配的能力!“

  我茅塞顿开。

  悲伤请你离我远点,我不想被你传染。

  F

  如果这种高薪给税务干部,会有人上钩吗?

  我尝试着在财务朋友圈里做了一个调侃式的调查。

  有个好差事,一个企业委托我推介税务人员去企业做財务总监,年薪40万,提供住房,分析下会有人去吗?

  歇菜吧,税务人员才不会去企业与老板同流合污!

  他们又没有干过会计,为什么企业花这么大的价钱,是陷阱吧?

  钱是比干公务员高,但是估计会和我们一样,度日如年!

  人家在税务机关,披条被子都是王!到企业那什么都不是嘛!

  我们要是能拿这么多钱就好了!

  梦游!幻想!

  ........

  G

  其实,不用把脑子撕裂,都会想到税务人员去企业干什么活。

  现场模拟:

  这是以前的账,你负责把账面问题清理干净。

  现在企业缴的税太多,看看怎么避税。、

  到税务机关咨询下,这个优惠政策我们企业能够享受吗。

  税务机关要来查账,你想办法阻止。

  转换角色,需要强大的胸怀

  .......

  40万不是陷阱,他们会来吗?

  我又用人格担保的问了一句。

  不!去!不!去!

  无奈,有些人打着喷嚏还要装“大款”。

  手机响了,老板的信息从手机页面上弹了出来。

  ”我这几天,托朋友找了好几个税务干部,挖墙脚都没成功。

  财务经理出面也没有效果,是否帮忙在你的税务朋友圈里帮我们发个招聘广告。“

  老天,深入到“敌后”了。

  对此,我不知道如何回复,

  试想,在税务群里发一条招聘信息:

  某大V企业招聘数名税务人员,

  条件:税务机关从事业务工作20年以上,曾担任过部门领导,税务稽查、业务部门优先考虑,行政部门人员勿扰。

  这算是哪门子的事?

  就如同猎人捕猎一样,不破坏原来的环境、不踩踏猎物留下的足迹。所有阴谋都设在在远离动物行走路线的地方完成,还不留下任何蛛丝马迹。

  我似乎就是那个猎人下的套子。

  H

  北京多日雾霾之后,终于下雪了,

  都说四月下雪,有冤情。

  微信的那头还在等待,页面出现了两个大码的??号。

  这个义务实在是难落地。

  撒谎、找理由、委婉拒绝........不行。

  对于一个渴望获得帮助的人,实在是!

  难以下刀!

  想了半天,决定还是半疯半傻实话实说吧。

  一般没工作的人会应聘,但是,这些人现在都还有一份不错的工作啊。

  这句话谁都看出是拒绝语,但是无奈!

  信息发出后,

  我期盼看到理解中:谢谢!两个字。

  但是........

  手机的页面随同我的心情一下没有了光。

  无缘无故令对方失望,似乎是一种罪过。

  其实,对于企业需要什么样的人,我真的不了解。

  就像买西瓜都要装模作样的敲敲这个拍拍那个,其实啥也不懂。

  但我想说的是:

  如果国地税合并,人员确实富余了,

  那年轻的税务骨干也是应该不会被分流的,再高的薪酬,对他们来说,也是不足以他们对税务工作“热爱”的程度。

  但是,从否定之否定来讲,

  企业或者事务所从税务机关挖墙角,是一件非常明智的选择。

  高明!值得点赞!

  他们可以让企业或者事务所减轻许多税收专业上的难题。

  尤其是准备上市的公司,如果财务部门融进了税收专业人才,不夸张的说,真的是:如虎添翼。

  有人会问:

  这些人进入企业,财务人员会受到冲击吗?

  完全不可能!

  你的专业是会计,而且棒极了!

  他的专业是税收,也是棒极了!

  取长补短,

  这道防火墙,坚不可摧!

  尽职尽责是这两种人的天性。

  用对了,是老板的福气,用错了是老板的灾难。

  老板+会计,大胆往前冲!

  文章:徐箐(微信公众号:税东家)

  徐箐老师,税务机关多面手,用近40年税务工作经验教你玩转税务稽查,掌控税收技能,开启税收方法论、税案说法、避税规则,助力您成为税收操盘手!

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